Uma equipe integrada e com
objetivos comuns é o primeiro passo para o sucesso de uma empresa
Se
todo funcionário de uma empresa tivesse essas mesmas características daquela
seleção de basquete, o sucesso seria uma ciência exata. Com o passar dos anos,
o termo “time dos sonhos” foi inserido também no meio empresarial, pois grandes
organizações tiveram seus times como os pilares do sucesso. A questão então é:
como montar o time dos sonhos na minha empresa?
O
primeiro passo é ser um líder desenvolvido. Segundo a coach Karina Reis, o
líder cresce junto com o time e na medida do seu sucesso, cada vez mais se
desenvolve. Uma vez que se tem um líder pronto para desafiar a formação de um
time dos sonhos, existem então alguns estágios para formação do mesmo. “Um time
é feito de diversidade de talentos, habilidades e competência, portanto é
necessário saber se determinado candidato possui algo a acrescentar ao time”,
adverte a coach.
Depois
de reunidos os funcionários que irão compor a equipe é preciso estabelecer
objetivos desafiadores; estimular
a iniciativa pessoal e desenvolver liderança; mesclar diferentes habilidades;
dar o treinamento necessário; e motivar a equipe. “É extremamente importante
que o time tenha propósitos alinhados e saiba para onde está indo e o porquê de
se chegar lá. Dentro disso, a complementaridade é fundamental, pois as
diferenças de cada membro farão os devidos encaixes”, explica Karina Reis. O
uso eficaz dos recursos disponíveis na empresa é outro fator crucial para a
melhora nos resultados. Além disso, espírito de equipe e união devem imperar em
todo momento e, para isso, canais abertos de comunicação são essenciais.
A coach Karina Reis recomenda ao
líder comemorar com seu time cada conquista, lançar novos desafios e saber como
funciona cada integrante da equipe. “Com esse alinhamento e as regras claras, o
time dos sonhos está prestes a ser seu”, comenta. Para alcançar esse nível de
equipe existem treinamentos específicos, como o team coaching. Trata-se de
trabalhos pontuais, desenhados para a necessidade de cada
time. O desenvolvimento se dá após entrevista e avaliação dos times e líderes,
e pode ter duração de no mínimo três meses, ou treinamentos de alto impacto,
com duração de três a cinco dias. Além de formar o time dos sonhos, o team
coaching reduz consideravelmente os custos para o contratante. Todos podem ter
um time dos sonhos, seja com novos ou os atuais funcionários. Basta decidir
isso e colocar em prática, afinal o sucesso é uma conquista futura que depende
do agora.
Karina
Reis é membro da Sociedade Brasileira de Coaching, licenciada pela Behavioral
Coaching Institute (BCI) e diretora executiva da Cannoh Coach, empresa
especializada e referência no processo de coaching. Karina também é especialista
em desenvolvimento humano e graduada em administração de empresas.
Cannoh
Coaching
Endereço:
Cândido de Abreu, 524 Bloco A sala 607
Site:
www.cannoh.com.br
E-mail:
karinareis@cannoh.com.br
Telefone:
(41) 3024-4479
Fonte: BG Comunicação Dirigida.
Foto: Fernando Smak.
Conheço e recomendo a Coach Karina Reis, é uma profissional fantástica, muito confiante, competente e dedicada ao seu trabalho.
ResponderExcluirParabéns Karina, vc merece todo o sucesso!!!